Нормативно-правова база з обліку розрахунків з оплати праці

Обов'язковою передумовою державного регулювання обліку заробітної плати є створення необхідної правової бази. Правову основу такого регулювання становлять законодавчі та нормативні акти, які визначають порядок формування і функціонування елементів ринкового господарства.

В таблиці 1.3. відображена нормативно-правова база з обліку заробітної плати.

Таблиця 1.3

Огляд нормативно-правової бази з обліку заробітної плати

№ п/п

Назва нормативно-правового акту

Номер, дата та державний орган

Короткий зміст

1

2

3

4

1.

КЗпП "Кодекс законів про працю України", зі змінами та доповненнями

№ 322-VIII

10.12.71 р.

Визначає правові засади і гарантії здійснення громадянами України права розпоряджатися своїми здібностями до продуктивної і творчої праці

2.

Закон України "Про оплату праці"

№ 108/95-ВР 24.03.95 р.

Визначає економічні, правові та організаційні засади оплати праці працівників, які перебувають у трудових відносинах, на підставі трудового договору з підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності та господарювання, а також з окремими громадянами та сфери державного і договірного регулювання оплати праці і спрямований на забезпечення відтворювальної і стимулюючої функції заробітної плати

3.

Закон України "Про відпустки"

№ 504/96-ВР

15.11.96 р.

Встановлює державні гарантії, права на відпустки, визначає умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров'я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи

4.

Закон України "Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні", зі змінами та доповненнями

№ 996-XIV

16.07.99 р.

Визначає правові засади регулювання, організації, ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності в Україні

5.

Закон України "Про загальнообов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття", за змінами та доповненнями

№ 1533-III

02.03.00 р.

Визначає правові, фінансові та організаційні засади загальнообов'язкового державного страхування на випадок безробіття

6.

Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням і похованням", зі змінами та доповненнями

№ 2240- III

18.01.01 р.

Визначає правові, організаційні та фінансові основи загальнообов'язкового державного соціального страхування громадян на випадок тимчасової втрати працездатності, у зв'язку з вагітністю та пологами, народженням дитини та необхідністю догляду за нею, у разі смерті, а також надання послуг із санаторно-курортного лікування та оздоровлення застрахованим особам та членам їх сімей

7.

Закон України "Про внесення змін до Закону України "Про індексацію грошових доходів населення"

№ 491

06.02.03 р.

Встановлює порядок обчислення суми індексації, визначає види доходів, які підлягають індексації

8.

Закон України "Про податок з доходів фізичних осіб", зі змінами та доповненнями

№ 889-IV

22.05.03 р.

Визначає економічні, правові та організаційні засади нарахування, утримання та сплати податку з доходів фізичних осіб до бюджету, застосування податкових соціальних пільг

9.

Закон України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"

№ 1058- IV

09.07.03 р.

Визначає порядок справляння та використання збору на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування

10.

План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій

Наказ Міністерства Фінансів України №291

30.11.99 р.

Визначає перелік рахунків і схем реєстрації та групування на них фактів фінансово-господарської діяльності (кореспонденція рахунків) у бухгалтерському обліку

11.

Інструкція про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій

Наказ Міністерства Фінансів України №291

30.11.99 р.

Встановлює призначення і порядок ведення рахунків бухгалтерського обліку для узагальнення методом подвійного запису інформації про наявність і рух активів, капіталу, зобов'язань та факти фінансово-господарської діяльності підприємств, організацій та інших юридичних осіб (крім банків і бюджетних установ) незалежно від форм власності, а також відділених на окремий баланс філій, відділень та інших відокремлених підрозділів юридичних осіб

12.

Інструкція зі статистики заробітної плати

Наказ Держкомстат України № 323 11.12.05 р.

Містить основні методологічні положення у формах державних статистичних спостережень з метою одержання об'єктивної статистичної інформації про розміри та структуру заробітної плати найманих працівників

13.

Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 2 "Баланс" зі змінами та доповненнями

Наказ Мінфіна України № 87 31.03.99 р.

Визначаються зміст і форма балансу та загальні вимоги до розкриття його статей

14.

Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 26 "Виплати працівникам"

Наказ Міністерства Фінансів України №601 28.01.03 р.

Визначає методологічні засади формування в бухгалтерському обліку інформації про виплати (у грошовій і не грошовій формах) за роботи, виконані працівниками, та її розкриття у фінансовій звітності

15.

Порядок обчислення середньої заробітної плати, зі змінами та доповненнями

Постанова Кабінету Міністрів України №100 08.02.95 р.

Визначає правила обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплат компенсації за невикористані відпустки, обчислення розміру вихідної допомоги, що виплачується працівникові в разі звільнення з причин скорочення чисельності працівників підприємства чи ліквідації підприємства тощо

16.

Порядок обчислення заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням

Постанова Кабінету Міністрів України

№ 1266

26.09.01 р.

Визначає правила обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття, у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, і від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності у разі настання страхового випадку, а також оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства, установи, організації чи фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників

17.

Порядок оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання чи травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробників, за рахунок коштів підприємства, установи, організації

Постанова Кабінету Міністрів України № 439 06.05.01 р.

Визначає порядок розрахунку та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності за перші п'ять днів непрацездатності за рахунок коштів підприємств, організацій, установ

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   Загрузить   След >