Анализ динамики и структуры фонда оплаты труда

Анализ использования трудовых ресурсов и рост производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки повышения его оплаты. В свою очередь, повышение уровня оплаты труда способствует росту его мотивации и производительности. В идеале темп роста уровня оплаты труда должен немного отставать от темпов роста производительности труда. На практике по тем или иным причинам могут быть разные ситуации.

Анализируя данные, обобщенные в таблице 13, видно, что фонд оплаты труда рабочих увеличивался более быстрыми темпами (1102,17%), чем фонд оплаты труда торгового персонала (968,72%). Не смотря на это за весь анализируемый период темп роста среднемесячной заработной платы торгового персонала (216,53%) превышает темп роста среднемесячной заработной платы рабочих (203,83%). Среднемесячная заработная плата торгового персонала за 2008 год увеличилась на 2303,91 руб. или на 143,53%, а в 2009 году наблюдается снижение по сравнению с 2008 годом на 433,2 руб. или на 11,09%. Среднемесячная заработная плата рабочих в 2008г по сравнению с 2007 годом увеличилась на 3222,32 руб. или на 167,85%, а в 2008г. по сравнению с 2008г. снизилась на 1229,1 руб. или на 23,9%.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   Загрузить   След >