Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Эффективность использования трудовых ресурсов выражается в уровне производительности труда. Показатель производительности труда является обобщающим показателем работы хозяйствующих субъектов. Данный показатель отражает как положительные стороны работы, так и все недостатки.

Производительность труда характеризует результативность, плодотворность и эффективность конкретного вида труда.

Для целей анализа используют прямой показатель производительности труда: выработку и показатели использования рабочего времени. Общая оценка динамики выработки позволяет выяснить ее изменение по сравнению с фактическими показателями предыдущего года.

Данные таблицы 12 свидетельствуют о снижении эффективности использования трудовых ресурсов. Так, на протяжении всего анализируемого периода среднегодовая выработка торгового персонала увеличилась на 116,8 тыс. руб./чел или на 3,02%. В тоже время среднегодовая выработка рабочего снизилась на 804 тыс.руб. или на 14,77%.

На величину среднегодовой выработки оказывают влияние ряд факторов, которые представлены моделью

,

где - среднегодовая выработка;

d - доля рабочих в общей численности торгового персонала;

Д - число дней работы;

Таблица 12 Производительность труда

Показатели

2007

2008

2009

Абсолютное отклонение

Тр, %

08-07

09-08

09-07

08/07

09/08

09/07

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1. Товарооборот, тыс. руб.

146971

398362

677350

251391

278988

530379

271,05

170,03

460,87

2. Среднесписочная численность торгового персонала, чел

38

89

170

51

81

132

234,21

191,01

447,37

3. Среднесписочная численность рабочих, чел

27

61

146

34

85

119

160,53

239,34

384,21

4. Доля рабочих в торговом персонале

0,71

0,69

0,86

-0,03

0,17

0,15

96,46

125,30

120,87

5. Число дней работы

255

256

254

1

-2

-1

100,39

99,22

99,61

6. Средняя продолжительность дня, час

7,5

7,6

7,45

0,1

-0,15

-0,05

101,33

98,03

99,33

7. Среднегодовая выработка торгового персонала, тыс.руб./чел

3867,7

4476,0

3984,4

608,3

-491,6

116,8

115,73

89,02

103,02

8. Среднегодовая выработка рабочего, тыс.руб./чел

5443,4

6530,5

4639,4

1087,2

-1891,1

-804,0

119,97

71,04

85,23

9. Среднечасовая выработка рабочего, тыс.руб./чел

2,848

3,357

2,452

0,51

-0,90

-0,39

117,93

73,04

86,14

С - средняя длительность рабочего дня;

Wчас - среднечасовая выработка рабочего.

Оценку данных факторов можно осуществить методом абсолютных разниц:

  • - влияние изменения доли рабочих в общей численности ППП;
  • (d09 - d07)*Д07 *С07 *Wчас07 =(0,86 - 0,71) ? 255 ? 7,5 ? 2,848 = 817,02тыс.руб.
  • - влияние изменения числа дней работы;

d09 *(Д09 - Д07) *С07 *Wчас07 =0,86 ? (254 - 255) ? 7,5 ? 2,848= -18,37 тыс. руб.

- влияние изменения длительности рабочего дня;

d09 * Д09 *(С09 -С07) * Wчас07 = 0,86 ? 254 ? (7,45 - 7,5) ? 2,848= -31,1 тыс. руб.

- влияние среднечасовой выработки рабочего;

d09 * Д09 *С09 * (Wчас09 - Wчас07 ) =0,86 ? 254 ? 7,45 ? (2,452-2,848) = -44,44тыс.руб.

  • - совместное влияние факторов;
  • 817,02 + (-18,37) + (-31,1) + (-644,44) = 116,8 тыс.руб.

Таким образом, главной причиной увеличения выработки торгового персонала является повышение доли рабочих в общей численности торгового персонала. Все остальные факторы оказали отрицательное влияние на величину среднегодовой выработки. Значительное влияние на уменьшение среднегодовой выработки оказало снижение среднечасовой выработки рабочих. В результате повышения выработки увеличился товарооборот. Для расчета влияния факторов используется метод абсолютных разниц:

  • (Ч09 - Ч07)*W07= (170 - 38) ? 3867,7 = 510536,4 тыс.руб.
  • - влияние изменения выработки:

Ч09 *(W09 - W07) = 170 ? (3984,4 - 3867,7) = 19839 тыс.руб.

Таким образом, увеличение численности способствовало увеличению товарооборота на 510536,4 тыс. руб.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   Загрузить   След >