Основные направления политики в области охраны труда

Основными направлениями политики организации являются:

  • 1. Соблюдение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в актах законодательства, технических нормативных правовых актах, сфера действия которых распространяется на организацию.
  • 2. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда, безаварийной работы производственных объектов.
  • 3. Предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  • 4. Улучшение условий и охраны труда.
  • 5. Обучение, систематическое повышение квалификации работников по вопросам охраны труда, подготовка персонала опасных производственных объектов к локализации и ликвидации инцидентов и аварий.
  • 6. Организация эффективного контроля за соблюдением требований охраны труда, анализ состояния охраны труда, своевременное принятие управленческих решений по совершенствованию СУОТ на основе мониторинга влияющих на охрану труда факторов, вытекающих из прошлых, настоящих или планируемых видов деятельности организации.
  • 7. Систематическое информирование работников об условиях труда, производственном травматизме, аварийности, профессиональной заболеваемости;
  • 8. Привлечение всех работников организации, профессиональных союзов, иных представительных органов работников к участию в формировании и реализации политики, деятельности по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев и заболеваний на производстве.

Для осуществления деятельности по управлению охраной труда организация должна располагать всеми необходимыми нормативными правовыми актами, техническими нормативными правовыми актами, локальными нормативными правовыми актами, устанавливающими требования по обеспечению охраны труда.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   Загрузить   След >