Введение

В настоящее время никто не застрахован оттого, что завтра он может оказаться без работы. Также можно получить увечье на производстве, а администрация откажется выплачивать компенсацию. Для того чтобы быть готовым эти непредвиденным ситуациям необходимо знать свои права. И чтобы разобраться в своих правах и обязанностях, а также узнать, как можно их защитить, и необходима эта работа.

Целью данной работы является подробное рассмотрение темы о трудовых спорах как индивидуальных, так и коллективных. Для достижения поставленной цели необходимо рассмотреть следующие вопросы о:

понятии "трудовые споры", их общей характеристике, классификации и причинах возникновения;

компетенции и подведомственности органов по рассмотрению трудовых споров;

организации и порядке деятельности комиссии по трудовым спорам.

В работе будут использованы следующие литературные источники такие как нормативно-правовые акты действующего российского законодательства о труде, учебные и справочные пособия о вопросам трудового права и т.д.

Знаем ли мы как защитить себя и отстоять свои права?

Именно с трудом связана большая часть нашей жизни. Зачастую люди о Праве рассуждают так: «...зачем мне нужно его знать?». Но все мы живем в обществе, у которого есть свои законы, которые мы сами создали, что бы жить с большой пользой для себя и не мешать окружающим, и незнание этих законов может поставить в тупиковую ситуацию или еще хуже обернуться во вред.

Итак, что можно сказать о таком институте права, как трудовые споры?

Я считаю, что построение в дальнейшем высокоразвитого государства это в первую очередь - соблюдение прав и свобод человека, а тема моей работы «Трудовые споры» - это первый шаг соблюдения прав в сфере трудовой деятельности.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   Загрузить   След >